国资委主任调研这家申报科创板的央企,释放了什么信号_yonka

蛇血欲焰

2019-06-12

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国资委主任调研这家申报科创板的央企,释放了什么信号_yonka

破除体制机制因素激发创新活力谈及央企科技创新,郝鹏表示,要用好改革开放这个关键一招,看准了就大胆地试大胆地闯,进一步激发企业活力和人才队伍积极性创造性,推动高质量发展。

中央企业主要分布在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,承担着保障国计民生的重要职能。

同时,中央企业在科研基础、人力资源和技术研发上具有独特优势,完全有条件有能力依靠自主创新、跟上并在逐步引领世界新技术革命和产业变革的步伐。国务院国资委研究中心研究员周丽莎接受第一财经记者采访时表示,央企要通过发展新兴战略产业,使科技实力进一步提高和增强。

改革的最终目标,是要提高国有资本运营效率和企业经营效率,加快实现提质增效、转型升级。盘古智库高级研究员吴琦告诉第一财经记者,当前世界各国的竞争,本质上是科技创新的竞争。央企作为我国科技创新的主力军,具有民企不可比拟的资源资本优势,可以聚焦一批卡脖子的核心技术进行重点突破,同时可以发挥央企的发挥示范带动作用,实现与民营企业的协同创新。

原国务院国有重点大型企业监事会主席季晓南近日表示,制约国有企业科技创新的突出问题有这样几个方面:体制机制有待完善,创新和动力活力没有得到充分激发,具有自主知识产权的关键核心技术不多,科技创新支撑引领企业发展的作用还不够强,鼓励创新、宽容失败的环境尚未真正形成。

吴琦也认为,当前央企科技创新的最大困难在于体制机制的约束方面,比如创新激励机制和成果转化方面收到一些制约,无法有效调动科研人员的积极性。

国务院国资委副主任翁杰明在16日召开的完善激励机制激发企业活力通气会上透露,国资委将进一步完善政策体系,优化实施条件,继续扩大激励机制改革在央企的落地。

今年,央企控股上市公司实施股权激励覆盖面将力争比去年新增数再增加50%,即努力新增30户左右。

对于尚未尝试实施国有科技型企业股权和分红激励的中央企业,原则上在2019年都要求实现破冰。

他强调,结合科创板改革推进情况,近期将研究出台科创板中央企业控股上市公司实施股权激励的政策措施,明确业绩考核及收益方面的支持政策。

周丽莎对第一财经记者表示,可采取多种方式探索中长期激励机制,积极利用科创板,上市公司的股权期权、股票增值权、限制性股票,科技型企业的岗位分红、项目收益分红、股权奖励、股权出售、创新型企业业绩对赌、跟投等机制。